"Manejo del conflicto y la negociación”

Curso de 40 horas lectivas a lo largo de 33 días (carga de dos horas diarias)

Fechas: Del 2 de noviembre al 8 de diciembre de 2006

Lugar: CAMPUS VIRTUAL www.xertaconsultores.com/cursos. El curso se imparte siguiendo la metodología de la enseñanza a distancia a través de Internet.

Objetivo: Ofrecer una formación personalizada, innovadora y avanzada en el manejo del conflicto y la negociación mediante el debate de casos prácticos y la resolución de problemas. Los conflictos pueden ser un problema grave en la empresa al crear una condiciones caóticas que impiden la eficacia y la eficiencia de la organización, pero también los conflictos son algo positivo si se saben manejar adecuadamente. Este curso trata de mostrar los diferentes tipos de conflicto que se pueden dar en el marco organizacional así como las técnicas de negociación existentes para resolverlos.

Destinatarios: Este curso está dirigido a cargos medios y altos de las empresas que deseen aprender a gestionar el conflicto y la negociación en sus organizaciones.

Temario: El curso se compone de dos módulos divididos en tres unidades didácticas cada uno:

Módulo I: El Conflicto
UD.1- Definición de conflicto
UD.2- Tipos de conflicto
UD.3- Los procesos del conflicto
Módulo II: La Negociación
UD.1- Qué es la negociación
UD.2- Estrategias de negociación
UD.3- Procesos en la negociación.

Cursos Relacionados: Bloque II: Liderazgo, Motivación y satisfacción en el trabajo y Evaluación del Rendimiento.

Observaciones Generales: Todos los cursos se pueden cursar de manera independiente. Los cursos están clasificados por bloques según dificultad y temática relacionada.

Equipo Docente: El curso está impartido por profesores expertos en la materia.

Número de Alumnos: mínimo 15, máximo 25.

Preinscripciones: Para matricularse es necesario preinscribirse previamente.

Precio Matrícula: 280 € (Consultar precio especial para grupos)

Más información:
Teléfono (+34) 955 727 189
Correo electrónico: info@xertaconsultores.com