La formación es un pilar básico en la competitividad de la empresa por lo que éstas deben convertir la formación de sus empleados en un activo estratégico.

Xerta Consultores realiza un diagnóstico de las necesidades de formación de todos los empleados de la organización y la viabilidad de la implantación de cursos mediante e-learning.

Las ventajas que puede ofrecer la educación virtual en la empresa son, entre otras:

Reducir los costes asociados a la formación presencial tradicional.
Eliminar los inconvenientes de la dispersión geográfica, la incompatibilidad horaria y la urgencia en la formación.
Reducir los tiempos de aprendizaje y aumentar la retención de los contenidos.
Impartir una formación coherente y uniforme a todos los nuevos empleados.
Permitir el diseño de formación en pequeñas dosis (píldoras formativas) sobre nuevos productos, nuevos sistemas de trabajo, etc.
Ofrecer una formación específica y más completa en actualización de conocimientos.
Flexibilidad en el estudio.
Reducir el desfase entre lo que se aprende y las situaciones reales a las que debe enfrentarse el alumno en su puesto de trabajo.

Xerta Consultores le implementa distintos servicios de formación
virtual según sus necesidades: plataforma o campus virtual,
tutorización, virtualización de contenidos, etc. Llámenos y hablamos.